การรับรองสัญญาการจ้างงาน

1. การนัดหมาย
   1.1 ยื่นคำร้องด้วยตนเอง
         (1) ส่งอีเมลถึง [email protected] โดยแจ้งชื่อ นามสกุล และเบอร์โทรศัพท์ พร้อมแนบไฟล์เอกสารตามข้อ 2 ทั้งนี้ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทร. 030-7 94 81 112 ในวันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 14.00 – 17.00 น. (ยกเว้นวันหยุดราชการของสถานเอกอัครราชทูตฯ)
         (2) เมื่อเอกสารครบถ้วนและถูกต้อง เจ้าหน้าที่จะแจ้งวันเวลานัดหมายทางอีเมลต่อไป
         (3) ในวันนัดหมาย กรุณานำเอกสารในข้อ 2 มาด้วย ทั้งนี้ หากท่านประสงค์ให้ส่งคืนเอกสารทางไปรษณีย์ กรุณานำซองไปรษณีย์เปล่าที่จ่าหน้าซองถึงผู้ยื่นคำร้อง และติดแสตมป์ 4.15 ยูโร หรือตามน้ำหนักของเอกสารที่เพียงพอต่อการส่งกลับมาด้วย
   1.2 ยื่นคำร้องทางไปรษณีย์: จัดส่งเอกสารตามข้อ 2 มาที่
         Königlich Thailändische Botschaft
         Lepsiusstrasse 64/66, 12163 Berlin

               กรณีขอรับบริการที่สถานกงสุลใหญ่ ณ นครแฟรงก์เฟิร์ต
               โปรดคลิก

2. เอกสารประกอบ
   2.1 กรณีติดต่อสมัครงานกับนายจ้างในเยอรมนีโดยตรง
         (1) คำร้องขอนิติกรณ์
         (2) สัญญาจ้างงานภาษาไทยตามแบบสัญญามาตรฐานของทางการไทย พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างเป็นคนไทย)
         (3) สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานเยอรมันที่เกี่ยวข้องแล้ว พร้อมสำเนา 1 ชุด พร้อมคำแปลภาษาไทยที่แปลโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองจากศาลเยอรมัน พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างประสงค์ใช้สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันของตน)
         (4) สำเนาหนังสือเดินทางของลูกจ้าง ซึ่งลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง 2 ชุด
         (5) ทะเบียนผู้ประกอบการในเยอรมัน Gewerbe-Anmeldung ของนายจ้าง ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (6) สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ประสานงานของบริษัทนายจ้าง พร้อมหนังสือมอบอำนาจจากบริษัท
         (7) หลักฐานอนุญาตให้นำลูกจ้างต่างชาติไปทำงาน (หากมี)
         (8) หลักฐานการโอนเงินค่าธรรมเนียม (กรณียื่นคำร้องทางไปรษณีย์) (กรุณาตรวจสอบอัตราค่าธรรมเนียมกับสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเบอร์ลิน ก่อนโอนเงิน)
              ชื่อบัญชี: Royal Thai Embassy
              IBAN: DE67 1007 0000 0419 2050 00
              BIC Code: DEUTDEBBXXX
              ธนาคาร Deutsche Bank
         (9) ซองไปรษณีย์เปล่า ขนาด A4 ที่จ่าหน้าซองถึงผู้ยื่นคำร้องหรือเจ้าของเอกสารและติดแสตมป์ที่มีมูลค่าเพียงพอกับการส่งกลับ
   2.2 กรณีสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน
         (1) คำร้องขอนิติกรณ์
         (2) สัญญาจ้างงานภาษาไทยตามแบบสัญญามาตรฐานของทางการไทย พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างเป็นคนไทย)
         (3) สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานเยอรมันที่เกี่ยวข้องแล้ว พร้อมสำเนา 1 ชุด พร้อมคำแปลภาษาไทยที่แปลโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองจากศาลเยอรมัน พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างประสงค์ใช้สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันของตน)
         (4) สำเนาหนังสือเดินทางของลูกจ้าง ซึ่งลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง 2 ชุด
         (5) ทะเบียนผู้ประกอบการในเยอรมัน Gewerbe-Anmeldung ของนายจ้าง ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (6) Power of Attorney (หนังสือของนายจ้างที่มอบอำนาจให้บริษัทจัดหางานเป็นตัวแทนในการจัดหาลูกจ้าง) ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (7) Demand Letter (หนังสือแสดงความต้องการจ้างลูกจ้างของนายจ้างในเยอรมนี โดยระบุจำนวนคนงานที่ต้องการ ตำแหน่งงาน ประเภท/ลักษณะของงาน อัตราค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน ระยะเวลาการจ้าง และสวัสดิการของลูกจ้าง) ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (8) สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ประสานงานของบริษัทนายจ้าง พร้อมหนังสือมอบอำนาจจากบริษัท
         (9) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้แทนบริษัทจัดหางาน
         (10) หลักฐานอนุญาตให้นำลูกจ้างต่างชาติไปทำงาน (หากมี)
         (11) หลักฐานการโอนเงินค่าธรรมเนียม (กรณียื่นคำร้องทางไปรษณีย์) (กรุณาตรวจสอบอัตราค่าธรรมเนียมกับสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเบอร์ลิน ก่อนโอนเงิน)
                ชื่อบัญชี: Royal Thai Embassy
                IBAN: DE67 1007 0000 0419 2050 00
                BIC Code: DEUTDEBBXXX
                ธนาคาร Deutsche Bank
         (12) ซองไปรษณีย์เปล่า ขนาด A4 ที่จ่าหน้าซองถึงผู้ยื่นคำร้องหรือเจ้าของเอกสารและติดแสตมป์ที่มีมูลค่าเพียงพอกับการส่งกลับ
   2.3 กรณีสมัครงานผ่านกรมการจัดหางาน
         (1) คำร้องขอนิติกรณ์
         (2) สัญญาจ้างงานภาษาไทยตามแบบสัญญามาตรฐานของทางการไทย พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างเป็นคนไทย)
         (3) สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานเยอรมันที่เกี่ยวข้องแล้ว พร้อมสำเนา 1 ชุด พร้อมคำแปลภาษาไทยที่แปลโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองจากศาลเยอรมัน พร้อมสำเนา 1 ชุด (กรณีนายจ้างประสงค์ใช้สัญญาจ้างงานภาษาเยอรมันของตน)
         (4) สำเนาหนังสือเดินทางของลูกจ้าง ซึ่งลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง 2 ชุด
         (5) ทะเบียนผู้ประกอบการในเยอรมัน Gewerbe-Anmeldung ของนายจ้าง ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (6) Power of Attorney (หนังสือของนายจ้างที่มอบอำนาจให้บริษัทจัดหางานเป็นตัวแทนในการจัดหาลูกจ้าง) ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (7) Demand Letter (หนังสือแสดงความต้องการจ้างลูกจ้างของนายจ้างในเยอรมนี โดยระบุจำนวนคนงานที่ต้องการ ตำแหน่งงาน ประเภท/ลักษณะของงาน อัตราค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน ระยะเวลาการจ้าง และสวัสดิการของลูกจ้าง) ที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว
         (8) สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ประสานงานของบริษัทนายจ้าง พร้อมหนังสือมอบอำนาจจากบริษัท
         (9) หลักฐานอนุญาตให้นำลูกจ้างต่างชาติไปทำงาน (หากมี)
         (10) หลักฐานการโอนเงินค่าธรรมเนียม (กรณียื่นคำร้องทางไปรษณีย์) (กรุณาตรวจสอบอัตราค่าธรรมเนียมกับสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเบอร์ลิน ก่อนโอนเงิน)
                ชื่อบัญชี: Royal Thai Embassy
                IBAN: DE67 1007 0000 0419 2050 00
                BIC Code: DEUTDEBBXXX
                ธนาคาร Deutsche Bank
         (11) ซองไปรษณีย์เปล่า ขนาด A4 ที่จ่าหน้าซองถึงผู้ยื่นคำร้องหรือเจ้าของเอกสารและติดแสตมป์ที่มีมูลค่าเพียงพอกับการส่งกลับ

หมายเหตุ: ในกรณีที่เอกสารไม่ครบถ้วนหรือข้อมูลไม่ชัดเจน เจ้าหน้าที่อาจจำเป็นต้องเรียกเอกสารเพิ่มเติม เพื่อประกอบการพิจารณาตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง 

3. ค่าธรรมเนียม
   ค่าธรรมเนียมการรับรองลายมือชื่อ/การรับรองเอกสารต้นฉบับ/คำแปลสัญญา: 15 ยูโร/ตราประทับ

*****